TRUNG TÂM LƯU TRỮ LỊCH SỬ TỈNH BÌNH ĐỊNH

http://ttltls.snv.binhdinh.gov.vn

KIỂM TRA THỰC HIỆN CÁC QUY CHẾ NỘI BỘ, VĂN HÓA CÔNG SỞ, HỒ SƠ CÁN BỘ CÔNG CHỨC VÀ CCHC NĂM 2014 TẠI CHI CỤC VTLT

Ngày 26/5/2014, Đoàn kiểm tra kết quả thực hiện các quy chế nội bộ, văn hóa công sở, hồ sơ cán bộ công chức, viên chức và công tác cải cách hành chính của Sở Nội vụ do đồng chí Trần Trung Định, Phó Chánh Văn phòng Sở Nội vụ, Phó trưởng Đoàn đã kiểm tra việc thực hiện quy chế nội bộ, văn hóa công sở, Hồ sơ cán bộ công chức và cải cách hành chính năm 2014 tại Chi cục Văn thư – Lưu trữ.Theo báo cáo và kết quả kiểm tra thực tế tại Chi cục, Đoàn kiểm tra đã đánh giá và ghi nhận những kết quả đạt được của đơn vị trong việc thực hiện các quy chế nội bộ, văn hóa công sở, công tác quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức và cải cách hành chính.
 

 

 

Lãnh đạo Chi cục và lãnh đạo các phòng chuyên môn, nghiệp vụ

 thuộc Chi cục Văn thư – Lưu trữ tham dự buổi làm việc

 

     Chi cục Văn thư – Lưu trữ đã xây dựng và ban hành các nội quy, quy chế nội bộ, văn hóa công sở nhằm chỉ đạo, điều hành, quản lý thống nhất toàn bộ hoạt động của Chi cục, cụ thể như: Quy chế làm việc; Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của Chi cục Văn thư – Lưu trữ; Quy chế công tác văn thư, lưu trữ; Quy chế chi tiêu nội bộ; Quy chế quản lý, sử dụng tài sản công; Quy chế Văn hóa công sở; Nội quy cơ quan; Nội quy phòng cháy chữa cháy; Nội quy ra vào kho lưu trữ…

  

     Trên cơ sở các nội quy, quy chế nêu trên, Chi cục Văn thư – Lưu trữ tổ chức quán triệt, tuyên truyền phổ biến triển khai thực hiện các nội quy, quy chế có hiệu quả. Tiếp tục chỉ đạo và phối hợp các tổ chức đoàn thể thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, quy chế văn hóa công sở đã phát huy tốt vai trò trong việc giáo dục, động viên cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hăng hái thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Việc thực hiện tốt các nội quy, quy chế nội bộ, văn hóa công sở đã góp phần đổi mới phương thức, nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý điều hành của Chi cục, phát huy tính tiên phong gương mẫu của cán bộ, công chức, viên chức theo hướng sát với công việc, góp phần quan trọng trong phòng, ngừa, đấu tranh ngăn chặn tình trạng tiêu cực; tăng cường đoàn kết, đồng thuận trong hoạt động của Chi cục.

 

 

 

Đồng chí Trần Trung Định, Phó Chánh Văn phòng Sở Nội vụ,

Phó Trưởng đoàn kiểm tra phát biểu tại buổi làm việc

 

     Công tác quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức của Chi cục đã đạt được những kết quả bước đầu. Hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức được rà soát, bổ sung, sắp xếp thống nhất trình tự các bước trong việc lập, bổ sung, lưu trữ và quản lý khoa học nhằm đáp ứng kịp thời công tác nghiên cứu, thống kê, đánh giá, tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm, điều động, sử dụng, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và hợp đồng lao động trong chỉ tiêu biên chế của Chi cục.

 

      Về công tác cải cách hành chính, căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao và kế hoạch công tác trọng tâm năm 2014 của đơn vị; Chi cục Văn thư – Lưu trữ đã triển khai nhiệm vụ cải cách hành chính theo lĩnh vực công tác được phân công, đã ban hành Quyết định số 38/QĐ-VTLT ngày 28/02/2014 về ban hành Kế hoạch cải cách hành chính năm 2014 của Chi cục Văn thư – Lưu trữ và đã được triển khai đồng bộ trên 06 lĩnh vực chủ yếu: Thể chế, cải cách thủ tục hành chính, tổ chức bộ máy, xây dựng phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, cải cách hành chính công, hiện đại hóa hành chính, từng bước đổi mới phương thức hoạt động của bộ máy hành chính, hỗ trợ và thúc đẩy quá trình cải cách, đổi mới toàn diện đơn vị./.


Linh Sa, Phó trưởng phòng HCTH  (Cập nhật ngày 27-05-2014)  
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây